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40代から始める転職活動!転職サイトを活用する際のポイントとは

40代の人は、若い人と比べて転職活動が大変なのではないかと心配になるかもしれない。そのような背景から、転職したい気持ちがある一方、上手くいくか自信を持てずに前へ進めない人も決して少なくはない。20代や30代の若い求職者に比べて、40代で仕事を見つけるのは難しいかもしれないという事実は確かに存在する。

それでも、適切なプラットフォームを選び、正しい努力をすれば、仕事探しを成功させることは可能だ。本記事では、40代の転職を成功させるコツについて様々な観点から解説したいと思う。

目次

40代が転職サイトを利用するメリット

40代の求職者が転職サイトを利用する具体的なメリットについて説明しよう。40代は求職者層が狭くなる可能性があるが、転職サイトは求職者が理想の仕事に出会う可能性を最大限に高めることができるプラットフォームだ。

40代が転職サイトを利用するメリットは以下が挙げられる。

効率的にエントリーができる

40代の求職者にとって、転職サイトの利用は非常に効率的な手段だ。転職サイトは、求人情報を素早く検索し、自分に合った職種を見つけることが可能だ。

職種の他、求職者はさまざまな求人企業に直接応募することができるため、仕事を見つけるチャンスを最大限に生かすことができるのだ。

簡単なナビゲーションがわかりやすい

求人情報サイトは、誰でも分かりやすく簡単に操作できるように設計されている。直感的な検索ツールによって、求職者は自分に合った仕事を簡単に見つけ、直接応募することが可能だ。

複雑なナビゲーションツールを覚えることなく、素早く簡単に仕事を見つけることができる。また、絞り込み検索が可能なため、自分に合った仕事だけを見つけることが可能だ。

様々な企業研究の選択肢をつくれる

40代の求職者にとっても、転職サイトは大きなネットワークづくりの場となる。多くの転職サイトを運営するメーカーでは、求職者が他の求職者や求人企業と交流できるイベント等が実施されている。

このような機会を通して、求職者は様々な方向から企業とのコミュニケーションを深めることができ、ミスマッチのない採用に近づいていくことができるのだ。

40代が転職を成功させるためのコツ

続いて、40代の方が転職を成功させるためのコツについて解説しよう。40歳で転職をするのは、気が重くなるかもしれない。しかし、自分が熱く興味を持てるキャリアを追求し、成長できる絶好のチャンスでもある。

ここでは、転職を成功させるためのコツを紹介しよう。

仕事上の目標を明確にする

40代の転職を成功させるための第一歩は、自分の目標を明確にすることだ。どんな仕事をしたいのか、どんな業界で働きたいのか。この情報をもとに、転職活動を行おう。

目標は現実的なものにし、現在の雇用市場と雇用主が求めているものを優先させよう。

オリジナルのレジュメを作成する

次のステップは、オリジナルのレジュメを作成することだ。新しい職場で役立つような関連する経験を必ず記載しておこう。

レジュメは、なぜあなたがその職務や会社に適しているのかをプレゼンするために必須の武器となる。面倒くさがらずに、時間をかけて作成しよう。年齢が高いにもかかわらず、熱意と向上心をしっかりとアピールすることが重要だ。

ネットワークと専門家のリソースを活用する  

40代の就職活動で大切なのは、人脈作りだ。アドバイスをくれたり、リソースを提供してくれる業界の経験豊富なプロフェッショナルとつながりを持とう。

また、キャリアカウンセラーや求人サイト等の専門的なリソースを活用し、ベストマッチする企業を見つけ出そう。

面接対策を抜かりなく行う

40歳からの成長は、新しいスキルの習得だけでなく、既存のスキルに磨きをかけることも重要だ。面接の前には、「あなた自身について教えてください」「なぜあなたを採用するのですか」「以前の仕事で苦労したことは何ですか」等、面接でよく聞かれる質問を練習しておくと良い。

これらの答えを洗練させることで、強い印象を与え、雇用主に対してあなたを際立たせることができるのだ。

40代が転職を成功させるために知るべきこと

次に、40代の方が転職を成功させるための注意点について解説しよう。この年代は転職先が見つかりにくいことが多いため、特に転職活動中や転職の際に細かな配慮をすることが重要だ。

自分の経済状況を把握する

いざ転職活動を進める前に、自分の経済状況を把握し、経済的に困らないかどうかを確認することが大切だ。

仕事と仕事の間に休みを取った場合、予算はどれくらいもつのか、新しい仕事での給料はどれくらいか、すでにどれくらいの借金があるのか、現実的なお財布事情と相談しながら転職活動の計画を組んでいこう。

履歴書を更新する

履歴書は、採用担当者や潜在的な雇用主に対するあなたの第一印象を決める超重要ツールだ。最新の情報を掲載し、あなたの資格や経験を正確に反映させるようにしよう。

シンプルで分かりやすいレイアウトにし、誤字脱字や書式の間違いがないか、必ず校正しよう。また、プロの履歴書作成サービスを利用することで、競争力のある履歴書を作成することができるはずだ。

企業・ポジションのリサーチ

求人に応募する前に、必ず企業研究を怠らず行おう。会社の歴史、使命、ビジョン、価値観、また仕事内容や必要なスキルについてもよく調べておこう。

また、会社の文化、キャリアアップの機会、給与水準についても調べておくことをおすすめする。そうすることで、その仕事が自分に合っているかどうかをよりよく知ることができるはずだ。

まとめ

40歳での転職は、不安がつきものかもしれない。しかし、明確な計画と、ひたむきな努力があれば、あなたにベストマッチした仕事を見つけることは決して不可能ではない。

あなた自身の目標を明確にし、オリジナルのレジュメをつくり、経験豊富なプロフェッショナルとネットワークを作り、面接の練習を行おう。これらをしっかりと押さえておけば、あなたにふさわしい仕事を見つけることができるはずだ。ぜひ参考にしてみてほしい。

この記事を書いた人

アドバイザーナビ株式会社。野村證券出身者が2019年に創業した会社で、金融に特化した転職エージェント業務を行なっている。『金融機関勤務者が転職に使いたいサービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構2020年3月調査)』を獲得している。

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