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転職にエージェントは必要?利用のメリットを探る

転職を考え、新たな仕事を探そうとした時ハローワークや転職情報誌などもあるが、今ではほとんどの人がWEBで検索をするだろう。

検索方法もかなり便利になり、各サイトによって様々な工夫が凝らされている。年代、職歴やタイトルや希望の職種などによってサイトも分かれているなどとても便利になっている。

このようなコンテンツやメディアの発展により転職も気軽に活動できるようになっていると言っても過言ではない。しかし、少子高齢化により雇用のバランスなども刻々と変化している。そのような情勢の中で転職を成功させるためにはどのような対策をとればいいのだろうか。

この記事では「転職エージェント」の利用に焦点を当てて考えてみたいと思う。現在転職活動中の人や迷いを持っている人にはぜひ参考にしてほしい。

目次

転職エージェントとは

最近CMなどでもよく名前を耳にするようになっている転職エージェントは企業と転職希望者をマッチングするサービスだ。転職者の面接や転職に対してのカウンセリングをはじめ、転職先の紹介はもちろんのこと書類の作成の指導や面接に関する対策、アポイントなど、転職に関するフォローも万全と言える。

専任のアドバイザーや担当が付いてくれる場合もあるので、相談相手ができるイメージと言ってもいい。堅苦しいイメージを受けるかもしれないが、転職について自分の気になっていることなどを話しながら気軽に相談できる。

自分にマッチした仕事や自己分析ができない人には、適性診断などからどんな職業に向いているか判断してくれるサービスもある。転職が初めてで何から始めていいかわからない人にも丁寧に細かく助言してくれるので「自分ではできないこと」を手伝ってくれる便利なサービスだ。

このようなきめ細かな援助をしてくれるが、利用者、転職希望者は料金が無料となっている。

転職サイトとの違いはなに?

ちなみに「転職エージェント」「転職サイト」は異なるので注意してほしい。最初のスタートは同じであり、WEBで観覧し仕事を探していくので同じだ。そのため、詳細な違いがわからない人もいるだろう。

「転職エージェント」は先にも述べたように「求人の検索」できるだけではなくアドバイザーから転職に関する援助を行ってもらえる。アドバイザーと転職先の斡旋なども受けながら伴走するイメージだ。

それに対して「転職サイト」に付いては転職先、求人を自分で探してエントリーからアポイント、書類の作成、面接、内定後の手続きなどすべて自分で行う。転職サイトは自分一人ですべてをこなしていく必要があるため、転職の経験がある人や上級者向けになる。

転職エージェントを利用するメリットは

次に「利用のメリット」を考えてみたいと思う。先ほどから述べてきたように、最もメリットとなるのは、援助、支援が無料で受けられるということだろう。

転職が決定した時点で企業側がエージェントに支払う仕組みになっているため、自己負担がないのもメリットだ。

転職情報の入手が可能

エージェントは企業とのパイプも太いため企業のリアルな情報を得ることができる。今どんなプロジェクトや事業が進んでいるかなど自分では得ることができない企業情報を得ることができる。

また、WEBには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらうことができるのも特典の一つだ。このように求人の紹介を受ける中で、自分では考えもしなかったような求人に巡りあえる可能性も秘めている。その業界についても説明してもらえるので耳を傾けて見てもいいだろう。

転職成功確率が高くなる

先にも述べたように、自分ではできない情報を得て、面接を受けるアドバンテージがある。そのため面接通過、内定の確率が高くなるといってもいい。

自己分析ができる

転職活動の中で最も重要とされるのが「自己分析」と言われている。自分をしっかり見つめ、自身の限界や実力を知っていることで、選択する企業がフィットすることや、面接などでも自分らしい回答ができるだろう。

自分の実力、能力と合致した職場を選んでいることにより結果、長く勤めることができる事になる。転職エージェントではアドバイザーと面談を繰り返すことで自己分析を行なうことができる。

AI による診断など、様々な診断をしてくれるので機会があれば積極的に取り組んでほしい。

転職エージェントの利用を勧める

転職活動をしたことがない人や不安が強い人にはおすすめする。また、今の自分のキャリア、これからのキャリアプランに迷いや悩みを持っている人は、アドバイザーと話し合いながら、現在の転職活動だけでなく未来のキャリアプランについても一緒に描いてくれるため、ぜひ一度相談して見てはどうだろうか。

現在の転職の動向や、業界の情報、自分が狙っている企業の情報などを総合的に聞きながら、これからの自分の方向性についても考えることができるチャンスができる。ぜひ検討してみてほしい。

転職エージェントの利用を勧めない人

助言に対してもしかしたらアドバイスを受ける側は、違和感を感じる人もいるかもしれない。このような時にきっぱり、それは自分の考えと違う、断りたいと言える人はいいが、他社の意見に流されがちな人は、自分の思った方向に行かない可能性もあるので利用は控えた方がいいかもしれない。

また、自分のペースを守りながら、人や時間に縛られることなく活動したい人は利用をすすめない。時間に縛られたり面談を行うほか、メールでどんどん転職先の斡旋などが行われる。とても手厚いので、そのようなやり取りや関わりを煩わしく思う人は少し重い感じを受けるかもしれない。

転職成功に向けて

転職に関することはなんでも相談することができ、アドバイザーと伴走できることは安心感を得ることができるだろう。また、面接までの書類の準備やアポイントなども援助をしてくれるため、活動の時間も短くなり、働きながら転職活動をする人にとっては効率も良い。

このようなことから、転職エージェントの利用はメリットが大きく、利用した方がいいといってもいいだろう。何事もメリット、デメリットの両面あるが、自分にとってメリットの方が多いだろうと感じた人はぜひ利用をしてほしいサービスだ。

この記事を書いた人

アドバイザーナビ株式会社。野村證券出身者が2019年に創業した会社で、金融に特化した転職エージェント業務を行なっている。『金融機関勤務者が転職に使いたいサービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構2020年3月調査)』を獲得している。

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