転職を迷った時に何をすればいいか迷う人も実は多い。失敗を恐れて転職をしたくてもできない人もいる。今回は、転職の際にするべきことを紹介していく。また、転職に失敗しないために失敗する人の特徴やメリット、デメリットもを詳しく解説する。
迷った時にするべきこと
今の仕事の給与や人間関係、環境などに不満がある人であれば誰しも転職について考えたことある人が多いのではないだろうか。しかし、いざ転職を考え始めると何を基準にすれば良いかわからない人も少なくない。
この章では、転職をするかどうか迷った時にまず何をすれば良いか紹介していく。
自己分析を行う
まず、必ず行うべきなのが自己分析を行うことだ。自分の価値観や大切にしているものを順番付けることも大切。ただ呆然と「転職したいな」と考える人は、転職した後でも同じような悩みを抱える人も少なくない。短い期間で転職を繰り返してしまうと、自分のキャリアを形成することができず、強みがない人間になってしまう。
このようなことを避けるためにも、「なんのために転職をするのか」「自分にとって優先すべきことは何か」の2点をよく考える必要がある。転職自体がゴールと勘違いする人も多いが、転職はあくまでもスタートラインだ。転職した後の人生をイメージしながら転職活動を行うと自分にとって良い転職となりやすい。
今の職業から離れる必要があるか考える
転職の際には、「今の職業から本当に離れる必要があるのかを考える」ことだ。これは自己分析がしっかりとできていないと結論づけることができない。
今の職業に不満を持っている人であれば、自分が何か行動を起こして解決できないかも模索しても良い。例えば今の仕事で成長を感じていないのであれば、上司に頼み別の仕事を振ってもらったり、配置を変えてもらったりするのも選択肢の一つだ。
転職をしたからと言って必ずしも自分の望む結果に行くとは限らない。ミスマッチはどうしても生まれてしまうもので、今の状況を改善するために転職したのに悪化したケースも当然存在する。
失敗する人の特徴
転職に失敗する人の特徴を抑えておくことで、逆にどうすれば自分が納得のいく転職ができるのか理解することができる。失敗する人の特徴を詳しく紹介していく。
ここでいう失敗とは、「転職できない」ことが失敗ではない。転職をした後で「前の職場の方が良かったな」や「この職場は自分と合わない」と考えてしまうのが失敗と言える。
自己分析ができていない
自己分析ができていない人はかなりの確率で転職に失敗する。自己分析とは、自分における優先順位を付けることも含まれているため、転職において何を重視するのか考えておく必要がある。「給料」、「環境」、「成長」などこれらの優先順位は当然人によって異なる。
他人からのアドバイスを当てにしすぎてしまうと後々後悔してしまうため、自己分析は自分で行いしっかり結論づけることをおすすめする。
転職後のキャリアが決まっていない
転職した後のキャリア形成を考えていない人は失敗をしやすい傾向にある。何を基準に転職をし、将来はどのような仕事をしたいのか考えておかないと、望んだ企業に転職したとしてもうまくいかないことも。
転職後の企業で何をしたいのか考えながら転職活動を行うようにしよう。
自責ではなく、他責で考えてしまう
「給料が低いのは会社のせいだ」「労働環境が悪いのは上司のせい」というように他人にばかり責任を押し付けてしまう癖がある人も転職で失敗しやすい人の特徴だ。転職したとしても考え方を直さない限り、小さなことでも不満を抱いてしまいがちだ。
あらゆる事柄を自責で考えられる人は成長しやすい上に、昇進もしやすい。自責とは責任感のようなもので、部下や他人に責任を押し付ける人が好かれないのと同じこと。なるべく自責の念を持つように心がけること。
今の仕事に飽きてしまった人
ただ今の仕事に飽きたからといって転職活動をする人も失敗しやすいので注意が必要。転職をしたとしても飽きない保証はなく、転職先でも少ししたら仕事に飽きて転職を繰り返すことになるかもしれない。
転職は繰り返ししすぎてしまうと当然良い印象は持たれない。年齢を重ねるにつれて転職がし辛くなったりする。仕事に飽きてしまった人は、仕事以外で生きがいを見つけたり、仕事に目標を持って挑むなど工夫をすると改善されるかもしれない。
メリット・デメリット
転職には当然良い点と悪い点が存在するのでそれぞれ紹介していく。メリットとデメリットを考えながら、それでも転職したいかどうか考えることが大切。
メリット
転職のメリットを紹介していく。
キャリアの形成ができる
勤める会社を変えることにより、新しい環境で新しいことにチャレンジすることが出来る。転職はキャリア形成のチャンスでもあり、様々な経験を積むことが可能だ。キャリア形成の中には、人間関係の構築も含まれているため、自身の人脈を広げることが出来るのもメリットの一つ。
自分の市場価値がわかる
転職の際に、自分の市場価値を知ることが出来る。自分自身の価値を再確認することにより、将来へのキャリア形成に役立つ。自分の今いる会社から転職した場合の年収や、どのような企業にいけるのか知ることも可能だ。
環境を変えられる
苦手な上司がいたり、残業が多すぎるなど自身の環境がよくない場合は、転職をすれば環境を変えることが出来る。働く環境を変えれば、仕事のモチベーションが向上するなど良い変化が起こりやすい。
デメリット
転職のデメリットを紹介していく。
給料や待遇が下がる可能性もある
転職では、即戦力を求められることが多いため、十分なキャリアがないと給与や待遇が今の会社より下がる可能性もある。表面上の給与は上がっていたとしても、ボーナスがあまり出なかったり、サービス残業が多く労働環境が悪かったりすることも。
当然会社によって大きく異なるため一概には言えないが、転職の際には給与や待遇が下がる可能性も危惧しておく必要がある。
年下が上司になることも
転職をするとよく起こるのが、年下が上司になることだ。30代以上での転職にはよくあることで、新卒からその職場にいる人の方が昇進は当然しやすい。そのためこのようなことが起こるのだ。
費用がかかる
転職にはどうしても費用と体力がいる。面接をいくにも交通費がかかるし、スーツを新調する必要がある人も中にはもいるだろう。
また、転職の際に職場の近くに引っ越す人もいるため、その場合は何十万といった支出になる。ある程度貯金がないと落ち着いて転職活動ができないため、転職を迷っている人は少しでも貯金をしておくことをおすすめする。
迷ったらまずは自己分析をすること
転職の前には自己分析をすることが大切だ。自分の現状の悩みや将来の目標などを明確にすることにより、転職するかどうか答えが見えてくる。
転職すると必ず良い結果になるわけではないため、転職はよく考えてから行う必要がある。
