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【転職専用】会社の口コミサイトは参考になる?参考にする際の注意点などを紹介

さまざまな求人を確認していると、「条件はすごくいいけど、本当に働きやすい会社なのかな…?」と不安に感じたことがある人も多いはず。そのようなシーンで活躍するのが、会社で実際に働いた人が点数をつける口コミサイトだ。

今回の記事では、

  • 会社で働いたことがある人の意見を確認できるサイトを見た方がいい?信憑性はある?
  • 会社で働いたことがある人の意見が多い【参考にするべきサイト】
  • 信憑性の高さを重視したいなら、転職専門のエージェントに聞いてみよう

以上3点を中心に紹介していくので、応募をする前に一度確認し、会社選びの参考にしてみてはいかがだろうか。

目次

働いたことがある人の意見を確認できるサイトを見た方がいいのか

新しい会社でいいスタートラインを切るには、自分の希望に近い会社でなければならない。そのためにも、しっかりと会社について調べ、本当に自分に適した会社かを判断しよう。

自分が納得のいく答えを出すためにも、リアリティのある会社の情報を集めていくといいだろう。情報を得るためには、以下のような方法がある。

  • 会社のホームページを確認
  • 採用ページ(会社のホームページ内)
  • 転職フェア、採用セミナーなど
  • 会社で働いたことがある人の意見を確認できるサイト
  • 会社のSNS

この中でも、1番リアリティな情報を得ることができるのは実際に会社で働いたことがある人の意見を確認できるサイトを見ることだろう。実際に働いたことがあるからこそ分かる本当の雰囲気や待遇などを知ることができ、会社を選ぶ際に役に立つはずだ。

会社で働いたことがある人の意見を参考にするための注意ポイント

ネット上には本当か嘘か分からない情報が溢れているため信憑性の高さを判断していかなければならない。オーバーに体験内容をよく表現しているものや、悪いものにしている意見などもあるため、参考にするかしなないかは1度考える必要ががあるだろう。

また、実際に働いていた人が意見を投稿しているということは、すでに退職している人ということだ。つまり「何らかの不満があり、会社を辞めている」ため、マイナスに感じる意見が多いと予測できる。そのような点も理解した上で参考にするかどうかを考えていくといいだろう。

1つの口コミサイトで判断してしまうと、偏った固定観念を植え付けてしまうことになるため、2つ以上のサイトを確認すると正しい判断ができるはずだ。

信憑性はあるの?

基本的には、信頼しすぎないことだ。そして、いい意見よりも悪い意見を優先的に見ていき、参考にできる意見のみ「相性もあるし、こんな意見もあるよね。」と軽く受け止めていくといいだろう。

また、口コミ件数が50件未満のものは参考にするべきではない。通販サイトで物を購入するか悩んでいる際と同じで、件数が少なすぎるものは信用しないほうがいいと言える。

どの意見に対しても、「本当に信用しても大丈夫かな?」と疑いながら確認していくと信憑性のある意見に出会えるだろう。

会社で働いたことがある人の意見が多い【参考にするべきサイト】

会社の点数や働いたことがある人の意見を参考にしやすいサイトを紹介していくので、会社選びの1つの参考にすることをおすすめする。

転職会議

掲載されている会社の数が多く、約300万件以上の口コミが掲載されているサイトだ。口コミの他に、会社の概要・事業やサービスについて・福利厚生・コロナウイルスへの対策なども確認できるため、転職会議を見るだけで多くの情報を得られる。

やりがい・女性の働きやすさ・入社後のギャップなどの各項目に対して点数をつけているため、他の会社と比較しやすい。

また、やりがいなどの各項目ごとに働いたことがある人の意見も掲載されているので、何に対しての意見かを効率よく把握することが可能だ。平均年齢や年収なども記載されており、基準として非常に使いやすいサイトだと言える。

キャリコネ

約60万件の口コミを無料で見ることができ、信憑性の高い口コミであると評判だ。

信憑性が高いと言われる理由が、

  • 450文字以上でなければ投稿することができない
  • 不適切な内容の意見を通報できる機能がある
  • 意見意見に対する検問を実施している
  • 会社から削除依頼があっても、口コミの情報が正確ではないケースのみしか対応されない   など

以上の理由から、信憑性が高い情報だと予測されている。キャリコネへの登録には少し手間がかかるが、転職活動においてt強い味方になるだろう。

信憑性の高さを重視したいなら、転職専門のエージェントに聞いてみよう

働いたことがある人の意見をサイトで確認していると、少なからずマイナスイメージを持ってしまうだろう。しかし、「この会社はブラックだな。」と信憑性の低い情報で決めつけてしまうのは勿体ない。なぜならば、本当は自分に適した会社である可能性も否めないためだ。

「じゃあ、どうするべきなの?」と不安に感じてしまう人におすすめの存在は、転職専門のエージェントだ。彼らは、転職を進めていく上で重要な知識を深く得ており、1番信憑性の高いリアリティな情報を効率的に手に入れることができる。

会社の担当者と関わりのあるエージェントだからこそ、経験から得た確実な情報は会社選びにおいて非常に参考になるだろう。

その他にも、自分の本当のよさについて・書類の作成方法・面接での質問対策など「転職専門のエージェント」だからこそ分かる「その人にふさわしい正解」を一緒に考えてもらうことが可能だ。

肉体的・精神的負担が多い転職活動だからこそ、転職専門のエージェントに相談してみてはいかがだろか。

会社選びに必要なのは、リアリティな意見

たくさんの会社があるからこそ、じっくりと慎重に少しでも自分にふさわしい会社を選びたいと考えるだろう。それであれば、実際に働いたことのある人の意見を聞くことで「その会社を選ぶデメリット」が浮き彫りになるはずだ。

だが、匿名でさまざまな内容が投稿できるようになった現在では、信憑性に欠ける情報が溢れかえっている。そのようなデメリットをしっかりと理解した上で、参考にするべきかどうか選んでいくといいだろう。

また、信憑性が低いとわかっているからこそ、口コミを探す時間が惜しい人に特におすすめな存在は転職専門のエージェントだ。転職に関する知識が深く、求人を出している担当者との関わりもあるため、信憑性の高い情報を効率的に得ることができる。

その他にも、条件の交渉なども代理で行なってくれるため、よりよい自分に適した新しい環境を選べるだろう。求人票だけではわからない情報を含め、ステージアップできる会社を探してみてはいかがだろうか?

この記事を書いた人

アドバイザーナビ株式会社。野村證券出身者が2019年に創業した会社で、金融に特化した転職エージェント業務を行なっている。『金融機関勤務者が転職に使いたいサービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構2020年3月調査)』を獲得している。

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