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信用金庫から転職したい女性のお悩み解決方法を大公開

信用金庫から転職したい女性のお悩み解決方法を大公開!

信用金庫から転職したい女性が昨今では急増中だ。理由はさまざまだが、この記事ではそのお悩みの解決に役立つ情報を載せている。納得いく部分も信用金庫に勤務していた女性ならあるのではないだろうか。

目次

信用金庫から転職したい女性が増えている理由

信用金庫から転職したい女性が増えている理由を徹底解説!

それでは信用金庫から転職したい女性が増えている理由を徹底解説していこう。

  • 将来性が不透明であること
  • 一般職の給料が安いこと
  • 地域の人付き合いを求められること
  • 事務ミスに厳しい上にノルマがあること
  • 働き方が異なる人間が集まること

1つずつ解説していこう。

将来性が不透明であること

信用金庫は将来性が不透明なことが挙げられる。それは時代の流れに取り残されているとも言えるだろう。今やほとんどの銀行ではオンラインでアプリを活用した入金や振り込みが可能だ。しかし、信用金庫は未だに窓口もしくはATMでの取引しか出来ないので将来性は不透明であると言える。

他には地域密着型の信用金庫の合併も懸念されている。地方経済の弱体化や若者の地元離れを始めとし、信用金庫の経済状況もよくはないのが現実だ。

一般職の給料が安いこと

信用金庫では一般職の給料が安いことで知られている。金融業界の中でも特殊な例が信用金庫だ。肩書は銀行員であるが実際のところは経営が不安定な銀行であるのが正直なところであり現実は厳しい。実際に年収が高いのは総合職の一部の昇進した古参の人ばかりだ。

一般の事務員がそこそこの給料を貰えていたのは遠い昔の話という訳だ。仕事は忙しいのに給料がそこまで高くないのは辞めたくなるのも仕方ないと言えるだろう。

地域の人付き合いを求められること

これに関しては嫌な人は嫌であろう。地域の祭りなどに出て顔出しをしなければならない。地域の輪を大切にされることを求められるので、なかなか難しいところはあるだろう。

事務ミスに厳しい上にノルマもあること

信用金庫は事務ミスに厳しい。その上ノルマもあることで知られている。なぜか事務職なのにノルマがある銀行員。

窓口で多くのお客さんの対応をする事だけが仕事ではないのに、最近では保険を扱う信用金庫もあるため、営業までしなくてはならない。

働き方が異なる人間が集まること

パートやフルタイムといった働き方が異なる人間が集まっているので、考え方が多種多様だ。昔は正社員だったパートや臨時で雇われている事務員など、多種多様な働き方が見られる。それぞれの家庭の事情などで仕事を抜けたりするので業務の連携が難しい事もある。

信用金庫から転職したい女性のお悩み解決方法

信用金庫から転職したい女性のお悩み解決方法を徹底解説!

ここでは信用金庫から転職したい女性のお悩み解決方法について記載していこう。

身近な人に相談する

まず身近な上司や家族に相談して欲しい。そうすると何かしらアドバイスをもらえるだろう。まずは誰かに話すことが大事だ。それだけで意外と気持ちがスッキリするということもあるし解決策も見えてくるかもしれない。

異動願いを自ら出す

次に異動願いを自ら出すのも良いだろう。他の支店に移れば社風や雰囲気も変わることから、おすすめの方法だともいえる。意外と行ってみるとタイミングよく本部の移動が決まったという人もいるでまずはやってみることから始めよう。

金融業界に転職する

最後に金融業界に転職することをおすすめしたい。理由としては信用金庫で培った知識や経験がそのまま金融業界で活きるからだ。他の金融機関への転職を考えている銀行員は全国的にも多いのでどこでも需要があるだろう。

信用金庫から転職したい女性は転職エージェントを利用しよう

信用金庫から転職したい女性は転職エージェントを利用することをおすすめ

それでは信用金庫から転職したい女性が転職エージェントをなぜ利用した方がいいのが解説していこう。転職サイトと転職エージェントは異なる。その違いもみていこう。

転職エージェント

担当者がつくことにより、1〜2ヶ月の短期間で転職を成功に導いてくれる。面接などの日程はエージェントが決めてくれるので試験だけに集中することが出来る。仕事をしながらでも転職活動ができる点でも良いだろう。また給与の交渉などもしてくれる。自分がしにくい交渉をしてくれるのはとても良いのではないだろうか。

効率的に転職を進めるのなら転職エージェントの利用は必須かもしれない。

転職サイト

求人情報を元に自分で企業に応募して転職活動を行う。基本的に自分で全てのことをやらないといけないのが特徴だ。その分、期間については転職が決まるまでなので自分のペースで進めることが出来る。

長期間のスパンになる可能性があり、不安が続くことも予想される。とはいえ比較対象にするには良いのではないだろうか。

戦略的に転職エージェントを利用すること

戦略的に転職エージェントを利用すれば、転職成功率は上がる。転職エージェントは、非公開求人を持っている。そのため、個別に信用金庫出身者に向けた非公開求人をもらえる可能性がある。

また、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積している。

蓄積してきたデータを用いて模擬面接や職務経歴書も一緒に考えてくれるため、転職エージェントを活用していない他の求職者よりも圧倒的に優位に立てるだろう。転職を成功させるためにも、転職エージェントはうまく活用したいところだ。

信用金庫から転職したい女性はアドバイザーナビへ相談を

内定率を上げたいならアドバイザーナビへ相談

ここまで信用金庫から転職したい女性のお悩みについてみてきたが、いかがだっただろうか。ここから転職成功へのコツをレクチャーしよう。

転職成功への確率を上げるコツ

これについては転職エージェントの活用がオススメだ。転職エージェントを利用すると、過去の面接の内容やエージェント独自が持っている企業の情報を手に入れる事が出来る。

多くの情報は必要はない。何より質の高い情報から分析していくことが大事だ。ここで特に使えそうな情報を元に対策を行う事が出来るとよりよいだろう。また、多くの転職を成功者を出しているエージェント会社の協力は非常に大きな助けになるはずだ。

転職サポートサービスの紹介

弊社「アドバイザーナビ」では元金融機関勤めのキャリアコンサルタントが在籍している。全員が金融業界の事情を知っているため、納得してもらえる情報も提供できる。

さらにさまざまな金融機関出身の人を転職成功に導いた実績がある。それから非公開好条件も多く用意している。もちろん希望者の重要視するポイントにマッチした条件で企業を提示できる。そのうえ転職後のサポートも行っているので安心要素が一つ増えるであろう。

最後に

最後に、転職エージェント会社は複数あるので、それぞれ登録して自分自身に最も合うアドバイザーと転職活動を進めていくといい。エージェント会社によって手に入る情報や知恵も変わってくる。

特に自分自身が必要としている情報を持っている会社や信頼のある大手エージェント会社に依頼するのが最も効果的だろう。良いアドバイザーと出会える事を期待する。本日の記事が転職の際の手助けになれば幸いだ。

この記事を書いた人

アドバイザーナビ株式会社。野村證券出身者が2019年に創業した会社で、金融に特化した転職エージェント業務を行なっている。『金融機関勤務者が転職に使いたいサービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構2020年3月調査)』を獲得している。

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