50代女性で転職したいならまずポテンシャルでの評価はされないだろう。一般的には今までの実績や成果が重要になってくるが、今すぐに実績や成果を出すことは難しいだろう。だからこそ資格を取ることを考えたい。
また、50代女性におすすめの業界も紹介していきたい。それではみていこう。
50代女性で転職するなら資格を取ることに専念しよう
それでは50代女性に有利な資格をみていこう。特に保険会社は女性にとって福利厚生が手厚く人気な業種でもある。資格をいくつか持っておくと有利に働くこともあるということを知っておきたいところだ。
日商簿記検定
まず日商簿記検定の取得を目指したいところだ。日商簿記検定は会計の世界や銀行に入るなら必須ともいえる資格なので取って損はない。
簿記の能力は、記帳を含め企業の経営状態を明らかにする点で必要とされる。そんな簿記だが、簿記にはさまざまな民間の資格がある。その中でも日商簿記検定は知名度が高いのでおすすめだ。
知名度が高い日商簿記検定を取得することで、アピール要素を増やすことに挑戦してみよう。
保険募集人
次に保険募集人という資格についてだ。この資格を所得して申請した上で登録されるとこの資格は効力をなし、損害保険や生命保険をセールスすることが可能になる。保険会社に勤めたいなら必須の資格となるだろう。
ファイナンシャルプランナー
そしてファイナンシャルプランナー技能士の資格取得を目指すのも良いだろう。年間を通して3回試験が行われるこの資格だが、3級からでも取得しておきたい。3級は業界未経験でも取得することが可能だ。2級は3級を取得した人、もしくは金融業界で業務経験が規定の年数ある人なら受験可能だ。
ファイナンシャルプランナー2級を取得していると、基本的な金融・保険に関する知識をもっているという証明になる。保険業界だけではなく金融機関でも重宝される資格なため、是非ともとっておきたい資格だ。
勉強を通して、相続などに関する基礎知識も学ぶことができる。もちろん1級をとれるならそれに越したことはないが、1級は2級よりも遥かに難易度が高く合格が難しい。学科試験の合格率は1割ほどだ。そのため、まずは2級を目指すと良いだろう。
ファイナンシャルプランナー2級で出題される分野は、ライフプランニングと資金計画、リスク管理、金融資産運用、タックスプランニング、不動産、相続・事業継承の6分野である。2級は1・5・9月に試験が行われている。あきらめずに挑戦してみると良い。
秘書検定
今後、リモートワークでの活躍も期待されている。検定も大きな強みになる。IT業界のみならず他の業界からのニーズも特に増えていくだろう。
昨今では一般常識や敬語の使い方がよくできていない人は世の中には多い。そこで社会人に欠かせないビジネスマナーなどを身につけるために秘書検定を受ける人もいる。ビジネスマナーはあって社会人なら損はしないので身につけておこう。
ケアマネージャー
仕事の内容は担当者のケアプランを提案したり、実際に自宅に訪問してケア、サポートする仕事だ。主な職場は、老人ホームや高齢者の相談窓口の担当や地域の支援センターである。
実際の現場の声を聞くと、比較的自由度が高い仕事だ。もちろん勤務する場所にもよるが、自分の担当する老人もしくは家族と連絡を取り、その都度日程を合わせての訪問になるのでワークライフバランスも充実していると言えるだろう。
50代女性の転職ならこの職種
未経験や資格保有者に強い職種を紹介していく。どれも柔軟性のある働き方が可能な業界だ。
保険会社
未経験者での募集も多い保険会社も人気の職場と言えるだろう。雇用体系が様々あり、個人事業主としての契約やパートや契約社員として働く事ができる。
家族の介護や子育て中の人に向けてフレックスタイム制にしている企業も存在する。
ノルマもあるが、男性よりも女性の方がコミニュケーション能力に長けているデータもあるので、会話が好きな方や初対面の人とも普通に話ができる人は向いていると言えるだろう。
稼ぎたい人はノルマをこなし、正社員として本部に配属される例もあるので、多種多様な働き方ができる職場だ。
介護福祉業界
求人数ではどの業界よりも多いといえる。2023年には22万人不足すると言われており、求人は非常に多い。都市部では施設の建設も多いが職員が少なく集まらないというのが現状だ。
無資格でも仕事ができるため、尚且つ、未経験の求人もみられる。そのような求人は給料が安いため資格があると給料もアップしていく。
福祉関係の仕事は将来のキャリアアップもしていくことも可能だ。国家資格の介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得することで、仕事の幅も広げることができる。一般的には給料が少ないといわれている業界だ。しかし、経験や資格があり働く職種を選ぶことで600万以上も目指せる業界である。
一般企業の事務
事務は正確に仕事が遂行できる人に向いている。几帳面な女性は事務系が向いているのではないだろうか。
50代女性で転職するなら転職エージェントを利用しよう
この項目では50代で転職するならエージェントを利用したいということについて話していきたい。おすすめしたい理由を話していこう。その上で戦略的に利用するメリットについても触れたい。
転職サイト
求人情報を元に自分で企業に応募して転職活動を行う。基本的に自分で全てのことをやらないといけないのが特徴だ。その分、期間については転職が決まるまでなので自分のペースで進めることが出来る。
また、長期間のスパンになる可能性が高く、不安が続くことも予想されるため、あまりすすめたくはない。とはいえ比較対象にするには良いのではないだろうか。
転職エージェント
担当者がつくことにより、1〜2ヶ月の短期間で成功に導いてくれる。面接などの日程は担当が決めてくれるので試験だけに集中することが出来る。仕事をしながらでも転職活動ができる点は良いだろう。
また給与の交渉などもしてくれる。自分がしにくい交渉をしてくれるのはとても良いのではないだろうか。効率的に進めたい方におすすめだ。
戦略的に転職エージェントを利用すること
戦略的に利用すれば、成功率は上がる。転職エージェントは非公開求人を持っている。更に大手は、内部の採用を熟知して独自のノウハウを蓄積している。たとえば、採用担当者の好みや過去採用に至った方の傾向など一般的には知り得ない情報を持っている。
蓄積してきたデータを用いて模擬面接や職務経歴書も一緒に考えてくれるため、活用していない他の求職者よりも圧倒的に優位に立てるだろう。転職を成功させるためにも、うまく活用していこう。
50代女性で金融業界へ転職を希望ならアドバイザーナビへ相談を
ここでは転職成功へのコツや弊社「アドバイザーナビ」のサービスの紹介をしたい。
成功への確率を上げるコツ
転職エージェントを利用すると、過去の面接の内容や独自が持っている企業の情報を手に入れる事が出来る。
多くの情報は必要はない。これは、よく一貫性にない面接内容になってしまう危険性がある原因ともなる。
何より質の高い情報から分析していくことが大事だ。ここで特に使えそうな情報を元に対策を行う事が出来るとよりよいだろう。また、多くの転職を成功者を出している会社の協力は非常に大きな助けになるはずだ。
「アドバイザーナビ」の転職サービスの紹介
弊社「アドバイザーナビ」では元金融機関勤めの担当者が在籍している。全員が金融業界の事情を知っているため、納得してもらえる情報も提供できる。
さらにさまざまな金融機関出身の人を転職成功に導いた実績がある。それから非公開好条件も多く用意している。もちろん希望者の重要視するポイントにマッチした条件で企業を提示できる。
そのうえ転職後のサポートも行っているので安心要素が1つ増えるであろう。
最後に
最後に、転職エージェント会社は複数あるので、それぞれ登録してその中で最も業界に強い担当者と転職活動を進めていくといい。会社によって手に入る情報や知恵も変わってくる。
特に自分自身が必要としている情報を持っている会社や信頼のある大手エージェント会社に依頼するのが最も効果的だろう。良い担当者と出会える事を期待する。
本日の記事が転職の際の手助けになれば幸いだ。
