MENU

地方銀行から転職した人の後悔と決意を徹底解説!

地方銀行から転職した人の後悔と決意を徹底解説!

地方銀行に勤める人が転職の意向を示すことも昨今では多い。地方銀行も経営の悪さに悩まされているためだ。金融業界ではノルマというものはあるものだが、そのノルマの種類に嫌気をさすという声も多いのだ。

ただ地方銀行から転職して後悔したという声も多く、転職への判断は大変難しいところになっている。とはいえ転職することを決意したのであれば走り出さないといけない。そのためには何をしたら良いのかしっかり考えていこう。

目次

地方銀行に勤める人が転職したいと決意する理由は

地方銀行に勤める人が転職したいと決意する理由を徹底解説!

それでは地方銀行に勤める人が転職したいと決意する理由を徹底解説していく。以下に五つ挙げた。

  • ノルマがある
  • 古い体制が残っている
  • 母体の経営が厳しい
  • メンタルがもたない
  • 毎日同じことの繰り返しに嫌気がさす

これらのことを一つずつ見ていこう。

金融商品の販売のノルマがあるため

まず金融商品の販売のノルマに耐えられないと感じるからだ。地方銀行に限らず金融機関では、預金の運用で利益をあげるのが難しい。こうした中で保険や投資信託などで利益を上げなければならない状況にある。

預金の運用の融資のノルマなら耐えられるが、金融商品の販売のノルマは耐えられないという声も多い。

年功序列のため

次に年功序列のためだ。地方銀行では古い体制が残っていて年功序列であることが多い。決まった王道のルートに乗れないと昇給もできないことから、自分のキャリアに失望してしまうこともある。

将来性が不透明なため

そして将来性が不透明なためだ。地方銀行も経営が厳しい状態になっている。厳しい経営の中で厳しいノルマにさらされることも多い。この状況下で、専門的なスキルが身に付く企業に転職した方が良いと考える傾向にある。

メンタルが耐えられないため

さらにメンタルが耐えられないためだ。古い組織体制が残っていたりノルマが厳しい職場では、精神的にもたないという声も多い。

ルーティンワークが嫌いなため

最後にルーティンワークが嫌いなためという意見がある。毎日同じことの繰り返しであることに嫌気がさし、自分の成長を感じられないことも多いという声も多い。

地方銀行からの転職で後悔したというケースを紹介

地方銀行からの転職で後悔したというケースをご紹介!

それでは地方銀行からの転職で後悔したというケースを紹介していく。以下に三つ挙げた。

  • 福利厚生の激減
  • 社会的信用度が下がる
  • やりがいはあるがサービス残業が多い

これらのことを一つずつ見ていこう。

手当が減ること

まず手当が減ることだ。地方銀行は育休手当や家賃手当などの手当が多いことで知られている。金融機関は基本的に福利厚生が充実していることで知られている。

通常、地方銀行から転職したらこの福利厚生は薄いものになるだろう。

社会的信用度が下がること

次に社会的信用度が下がることも考えなければならない要素だろう。クレジットカードのキャッシュの限度額が減ることも想定しておきたいところだ。

また、新しいクレジットカードを作るときや住宅ローンの審査を申し込むなら地方銀行員の時にしておいた方が良いだろう。

社内整備が進んでいない会社ではサービス残業が増えること

最後にスタートアップ企業やベンチャー企業では、サービス残業が増えることが多いことで知られている。

一からの立ち上げになることが多くとてもやりがいはあるが、大変だろう。

地方銀行からの転職で後悔しないために気をつけることをプロ目線で徹底解説!

地方銀行からの転職で後悔しないために気をつけることをプロ目線で徹底解説!

それでは地方銀行からの転職で後悔しないために気をつけることをプロ目線で徹底解説していく。以下に二つポイントを挙げた。

  • 冷静に判断をしよう
  • 自分がどんな活動をしたいか考えよう

どんな活動をしたいかは都市部と故郷で異なるので分けた。一つずつ見ていこう。

自分の将来を冷静に見る

まず自分の将来を冷静に見たいところだ。長期間勤務するほど年収アップも狙える世界でもあるので、安易に転職はすすめない。勤務年数次第で手当も増えていく。そう考えると長年勤務するほど転職すると年収に差が出てくるだろう。

年収アップや活動の拡大を狙うなら都市部へ転職する

次に、グローバルな活躍や年収アップを狙うなら都市部に転職したいところだ。金融機関に関わらず、地方銀行で培ったものを発揮することもできるだろう。

地域に密着した仕事をしたいなら地方へ転職する

最後に、地域に密着した仕事をしたいなら地方の企業へ転職すると良いだろう。今まで築いてきた地域でのネットワークが利用できるところは有利な点だ。

故郷への思いを大切にするのも良いことであるので考えてみるのも良いだろう。

地方銀行からの転職を成功させよう

内定率を上げたいならアドバイザーナビへ相談

ここまで地方銀行からの転職の魅力を見てきたが、地方銀行からの転職を成功させるためにはどうしたら良いか考えていこう。以下に四つの項目を挙げた。

  • 自分のアピール要素を考えよう
  • 転職する目的を明確にしよう
  • 転職に向けて動こう
  • 転職に対して協力してくれる強い味方をつけよう

一つずつ見ていく。

スキルや培った経験をアピールする

まずスキルや培った経験をアピールしよう。自分のアピール要素をエピソードと共にまとめておくと良いだろう。

転職して何を実現したいのかまとめておく

次に、転職して何を実現したいのかまとめておくことが大事だ。この目的というものがなければまず転職は成功しない。

また、もし転職成功してもその後がうまくいかないであろう。自分が何を重視するのか自分のキャリアをしっかり考えておこう。

転職で役に立つ資格を取得しておく

転職で役に立つ資格を取得しておくことも大切だと考える。金融機関なら金融の知識の資格が良いだろう。

不動産関係なら不動産関係の知識の資格が良い。自分が転職したい分野に応じてスキルアップを実現しておきたいところだ。

転職エージェントを利用する

最後に闇雲に探さず転職エージェントを利用することをおすすめしたい。弊社「アドバイザーナビ」では元金融機関勤めのキャリアコンサルタントが在籍している。全員が金融業界の事情を知っているため、納得してもらえる情報も提供できる。

またさまざまな金融機関出身の人を転職成功に導いた実績がある。非公開好条件も多く用意しており、希望者の重要視するポイントにマッチした条件で企業を提示できる。

そのうえ転職後のサポートも行っているので安心要素が一つ増えるであろう。気になったら無料相談を申し込んでみてほしい。

この記事を書いた人

アドバイザーナビ株式会社。野村證券出身者が2019年に創業した会社で、金融に特化した転職エージェント業務を行なっている。『金融機関勤務者が転職に使いたいサービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構2020年3月調査)』を獲得している。

目次