ローソン銀行はスマホでの決済に注力していてかなり人気を博している。そんなローソン銀行に転職したいならローソン銀行を知ることから始めたい。それでは見ていこう。
ローソン銀行に転職するならローソン銀行の特徴を知ろう
ローソン銀行は、『ローソン』と『三菱UFJ銀行』が運営している銀行だ。全国どこにでもある店舗の利便性を活かしていると言えるだろう。
特に今流行りのキャッシュレス決済に注力している銀行だ。Pontaカードで4％還元されるサービスやネットバンキングも展開している。だからこそ日常生活をより一層便利にしてくれる企業のひとつだと言えるだろう。
スマホでの決済に注力を注いでいる
キャッシュレス決済に注力している。Pontaを始めとした機能で各種キャリア決済にも対応しているのでスマホ1台あればお買い物が出来てしまう。新しい小売の形を見せてくれていると言っても過言ではないだろう。
コロナ禍ということもありキャッシュレスに大きくシフトした人に取ってはメリットしかないはずだ。
クレジットカードがある
全国にある金融機関と連携することでATM事業を元にローソン独自のクレジットカードまで作り出した。クレジットカードとしてでは無く、キャッシュカードとしての利用もできる。
さらに、Pontaを使用した支払いにも対応しているのでマルチな役割を果たしてくれる万能なクレジットカードだ。
ローソン銀行に転職するならメリットを知ろう
これからローソン銀行への転職を目指すのであれば会社の強みである部分を知っておこう。大きく分けて3つある。
キャンペーン時に円預金がお得
ローソン銀行は外貨貯金がなく、円の普通貯金と定期貯金のみが用意されている。大手メガバンクよりも定期貯金の金利が高いので利用する価値は高い。
またキャンペーンを用意しており、高金利のキャンペーンを用意しているのでこの時期の利用は高金利で恩恵を受けることができるのでボーナスの際に利用している人もいるだろう。
ATMの数
大手コンビニ各社の中でも自社独自のマーケティングにより店舗を一挙に拡大させ、コンビニ銀行の筆頭でもあるセブン銀行の次に多いATMの設置台数を誇っている。
全国どこにでもあるコンビニなので入金に困ることがないのも嬉しいポイントだ。いざという時にも簡単に引き出せるので利便性も抜群であり、緊急性にも強いと言えるのではないだろうか。
インターネットバンキングも可能
ローソン銀行の口座を持っていると、無料でインターネット銀行を利用することができる。誰でも常に持っているスマホやパソコンを活用して簡単に取引が可能だ。
ATM手数料を掛けることなく振り込みができるので浮いたお金が出るのも強みだと言えるだろう。
ローソン銀行に転職するならローソン銀行の採用情報を知ろう
これまでメリットを紹介してきたが、採用条件なども知っておくことで転職の際より良い選択ができるであろう。
募集要項を見ながら1つずつ求められるものを読み解いていこう。
勤務地と労働条件
まず勤務地は東京の品川だ。都内にお住まいの方には良いだろう。また屋内禁煙ではあるが、屋内喫煙可能な場所もあるためタバコを吸う人にもおすすめな職場だと言える。
就業時間は休憩1時間含む8:40~17:40である。ごく普通の会社と同じぐらいの就業時間といえよう。そのうえフレックスタイム制なところは特におすすめだ。都合の悪い日は早く切り上げて帰宅できるので、子持ちの方にも大変人気な職場である。
在宅勤務制度もあるので問い合わせてみると良いだろう。
試用期間
3ヶ月という試用期間が設けられているが、昨今の職場では珍しくはないだろう。試用期間のうちにしっかり学んでほしい。
休暇
有給休暇の付与日数は10～20日とかなりとりやすい職場なのではないかと考える。入社初年度は入社月に応じて入社日から3～10日という日数にはなるが、取得可能である。
土曜、日曜、祝日、年末年始含む年間121日程度であり、とても充実している。
プライベートとの両立にも力を入れられるであろう。
特別休暇
ここで休暇の中でもローソン銀行の特別休暇を以下に紹介しよう。
- MyTime休暇（連続5日間休暇取得のうち、特別休暇2日を付与）
- ポンバケ休暇（祝日・休日と組み合わせれば、特別休暇1日を付与）
- 復活有給休暇
- ボランティア休暇
通常の企業ではない休暇の取得の仕方もできる点がかなり魅力的だろう。
給与関係
賞与は年2回（6月と12月）支給となっており、給与は月給制だ。通勤手当は全額支給されるのも嬉しいポイントだろう。
社会保険の完備も健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険と抜群だ。退職金制度も整っており、とても勤めがいのある職場だといえよう。
- 出典：ローソン銀行「募集要項」
ローソン銀行に転職するならアドバイザーナビへ相談を
それではローソン銀行に転職するならどうしたら良いか解説していこう。
志望動機を明確にしよう
まず志望動機を明確にすることをおすすめしたい。なぜpaypay銀行に転職したいのか自分のなかではっきりしておくと良いだろう。
その上で転職エージェントの相談員に見てもらうことをおすすめしたい。客観的に分析することで説得力が増すことも挙げられる。
金融業界への転職は容易ではない
また金融業界への転職は容易ではない。容易ではないが転職エージェントを利用することで可能になるケースも多い。1人だと客観的な分析がどうしてもできない。また本人の素質を問わないこともないが、戦略的に転職活動を行うことが何より大切になるだろう。
また、転職となると多くの人が動揺する。転職後も不安にかられることが多いだろう転職エージェントには転職後のサポートサービスを行うケースもある。そういったサービスを利用することで安心要素にもなるだろう。
さらに、転職エージェントでは転職志望先に応募する時にも綿密に打ち合わせを行う。中でも志望動機は徹底的に分析し添削している。ぜひ効率よく転職活動をするために利用したいところだ。
アドバイザーナビでの転職サポートサービスの紹介
弊社「アドバイザーナビ」では元金融機関勤めのキャリアコンサルタントが在籍している。全員が金融業界の事情を知っているため、納得してもらえる情報も提供できる。
さらにさまざまな金融機関出身の人を転職成功に導いた実績がある。それから非公開好条件も多く用意している。もちろん希望者の重要視するポイントにマッチした条件で企業を提示できる。
そのうえ転職後のサポートも行っているので安心要素が1つ増えるであろう。しっかりサポートして合格に導いてみせる自信がある。
結びに
最後に、転職エージェント会社は複数あるので、それぞれ登録して自分自身に最も合うアドバイザーと転職活動を進めていくといい。エージェント会社によって手に入る情報や知恵も変わってくる。
特に自分自身が必要としている情報を持っている会社や信頼のある大手エージェント会社に依頼するのが最も効果的だろう。良いアドバイザーと出会える事を期待する。
本日の記事が転職の際の手助けになれば幸いだ。
