さまざまな理由で銀行経験者が転職したいという人が急増している。しかし、どこに転職すればスキルを活かせるのか分からないという声も耳にする。さらに、どうすれば自分が求める職に辿り着けるのか分からないという声も多いのが現実だ。
そこで本記事では以下の3つを主に解説する。
- 銀行経験者が転職に移る理由
- 銀行から転職する際のおすすめ企業や職種
- 銀行経験者が転職する際のアドバイス
なぜ転職先としてその企業や職種をおすすめするのかも記載しているので、最後までみてほしい。そして自分の目的に合う納得のいく職に移りたいところだ。
銀行経験者が転職する理由TOP5
それでは、銀行から次の職に移る理由TOP5を解説していく。現在銀行にいて転職を考えている方はご自身が納得のいく理由もあるのではないだろうか。
- 給与や評価に満足できない
- 人間関係がうまくいかない
- ノルマが苦手
- 転勤の多さに不満がある
- 営業の仕事が合わない
1つずつ見ていこう。
給与や評価に満足できない
まずは給与や評価に満足できないといったところだ。銀行では一人ひとりの成果や実績に見合う給与の設定などがされていない。だからどうしても給与や評価に満足できないといった不満が出てくる。
安定志向の人はそのまま勤務した方が良いかもしれない。しかし、頑張りを給与に反映して欲しい人は転職する傾向にある。
そういった人はインセンティブがあるような企業に移るのも良いだろう。
人間関係がうまくいかない
次に、大企業や歴史のある銀行には特にいえることだ。大御所がいることで人間関係がうまくいかないことがよくある業界でもある。少なからず新しい風を求めて銀行から次の職を探す人も多いのが現実だ。
ノルマが苦手
そして銀行では、金融商品を扱うことが多い。しかし、自分が本当にその金融商品を売りたいのかといったところもあるだろう。とはいえノルマという重圧が重なると自分に銀行は合ってないのではないかと思うようになり、転職を考える人は多くいる。
転勤の多さに不満がある
さらに転勤の多いこともメガバンクなどの総合職の宿命ではある。転勤の多さに嫌気がさし単身赴任などが重なると、転職を考える人は多い。
営業の仕事が合わない
最後に融資の営業の仕事があるのは銀行にとって避けられない。経営が安定している企業にも融資の営業をかけて、契約を取ってこなければならない。
だからこそ、ストレスやプレッシャーを溜め込むことも多い。そのことから次の職を考えるというわけだ。
銀行経験者が転職する際のアドバイス
では銀行経験者が次の職に移りたいと考える際の注意点を解説していく。転職というと自分の職から下手したら生活まで変わってしまう方もいるだろう。そこで不安を抱える方も多い。そのような方にアドバイスをしよう。
- 全ての願いを叶えるのは難しい
- 幅広く視野を持つ
- キャリアビジョンを明確にする
1つずつみていこう。
全ての願いを叶えるのは難しい
最初に考えて欲しいのが、全ての願いを叶えるのは難しいということだ。年収も欲しいし、転勤も嫌、営業も嫌、それではなかなか選択肢は見つからない。
何百万以上の年収が欲しくて残業が何時間未満だったら良いなど、明確な基準を自分の中で設けてみよう。それでも見つからない場合はキャリアプランを見直し、転職エージェントなどを頼ってみるのも良いだろう。
幅広く視野を持つ
今の銀行員という職から何をイメージするかにもよる。とはいえできる限り幅広く視野を持つことを意識しよう。今からスキルや経験を整理していけば良いので、心配はいらない。
自分の能力を思う存分これから活かしていこう。
転職する目的を明確にすること
あなたが次の職に移りたいと考える理由はなんだろうか。給与なのか、ノルマがないことなのか、社風なのかといったところだろう。転職する目的によって企業や職種も変わってくる。
自分が次の職に移った後の未来をしっかり見据えよう。
戦略的に転職エージェントを利用すること
戦略的に転職エージェントを利用すれば、転職成功率は上がる。転職エージェントは、非公開求人を持っているため、個別に非公開求人をもらえる可能性がある。
また、大手転職エージェントは、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積している。たとえば、採用担当者の好みや過去採用に至った方の傾向など一般的には知り得ない情報を持っている。
蓄積してきたデータを用いて模擬面接や職務経歴書も一緒に考えてくれるため、転職エージェントを活用していない他の求職者よりも圧倒的に優位に立てるだろう。
転職を成功させるためにも、転職エージェントはうまく活用したいところだ。
銀行経験者が転職するならどうすればいいか
銀行経験者が転職する際のアドバイスやおすすめ企業や職種を紹介してきた。20代で銀行から転職したいと考える多くの方の理由を挙げてみたが、これは一例だと考える。
他にもさまざまな銀行から次の職を探す理由があるだろう。
妥協できない点を考える
そこで自分が妥協できない点はどこなのかしっかり考えよう。あなたが職場に求める全ての願いはおそらく叶うことはないだろう。
妥協できない点が、収入なのか、ノルマがないことなのか、営業がないことなのか、そこは人によって違うところだ。
なるべく早く転職を決めること
ただし、どの業界でも給与水準として年功序列をとる企業が多い傾向にある。だから、合わないと思ったら、20代早めでの転職をおすすめしたい。
もしどうしても良い転職先が見つからないという場合は、転職エージェントを頼るのも良いだろう。
視野を広く持ち自分の可能性を見限らないこと
また、出来るだけ幅広く視野をもち、自分に限界を作らないことが転職を考える際のポイントとなった。
全く真逆の公務員という世界に転職する人もいる。かと思えば同業の大企業も人気だ。プロ目線でいうならベンチャー企業への転職もおすすめしたい。
銀行からの転職はしっかり目的を持って準備をして臨むことで、多くの方が成功しているのが現実だ。大事なのはどのような目的でどこが妥協できないから転職したいのかではないだろうか。
しっかり自分を見つめて自分と向き合って考えることをおすすめしたい。さあ20代で次なる職へ移る決意をしよう。
銀行経験者で転職するならアドバイザーナビへ相談を
それでは銀行経験者で転職する人に弊社「アドバイザーナビ」の転職サポートサービスの紹介をしよう。
自分の適性や目的に合った職場を選ぼう
もちろん銀行経験者の転職も可能である。色んな分野を分析したうえで、自分の適性や目的に合った職場を選んでほしい。
転職成功への確率を上げるコツ
これについては転職エージェントの活用がオススメだ。転職エージェントを利用すると、過去の面接の内容やエージェント独自が持っている企業の情報を手に入れる事が出来る。
多くの情報は必要はない。何より質の高い情報から分析していくことが大事だ。ここで特に使えそうな情報を元に対策を行う事が出来るとよりよいだろう。また、多くの転職を成功者を出しているエージェント会社の協力は非常に大きな助けになるはずだ。
転職サポートサービスの紹介
弊社「アドバイザーナビ」では元金融機関勤めのキャリアコンサルタントが在籍している。全員が金融業界の事情を知っているため、納得してもらえる情報も提供できる。
さらにさまざまな金融機関出身の人を転職成功に導いた実績がある。それから非公開好条件も多く用意している。もちろん希望者の重要視するポイントにマッチした条件で企業を提示できる。
そのうえ転職後のサポートも行っているので安心要素が一つ増えるであろう。
最後に
最後に、転職エージェント会社は複数あるので、それぞれ登録して自分自身に最も合うアドバイザーと転職活動を進めていくといい。エージェント会社によって手に入る情報や知恵も変わってくる。
特に自分自身が必要としている情報を持っている会社や信頼のある大手エージェント会社に依頼するのが最も効果的だろう。良いアドバイザーと出会える事を期待する。
本日の記事が転職の際の手助けになれば幸いだ。
