M&A業界への転職に強いおすすめのエージェントとは？エージェントの選び方も解説

「どのような転職エージェントを選べば良いかわからない」「転職活動をするにあたって、なぜ転職エージェントに相談するべきと言われるの？」

M＆A業界への転職を考えている人の中には、このような疑問を抱えている人も多いのではないだろうか。

そこで本記事では、M＆A業界への転職成功に向けたおすすめの転職エージェントや転職エージェントの選び方、そしてM＆A業界への転職活動で転職エージェントに相談するべき理由について解説していく。

最後まで読めば、あなたに最適な転職エージェントを見つける方法がわかり、M＆A業界への転職成功へとつながるはずだ。

M&A業界への転職におすすめのエージェント

M＆A業界への転職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選択することが最も重要であるといっても過言ではない。

ここでは、以下2点について解説していく。

それぞれ見ていこう。

M＆A業界におすすめの転職エージェントの特徴

M＆A業界への転職に向けたおすすめの転職エージェントの特徴としては、主に以下の3つが挙げられる。

転職エージェントは数多く存在し、それぞれ得意分野が異なるケースが多い。

例えば、M＆A業界に転職したいにもかかわらず、不動産業界への転職に強みを持つ転職エージェントを選択してしまうと、得たい情報が得られないなど自身の満足いく転職活動ができない可能性もある。

そのため、相談を検討している転職エージェントがある場合は、あらかじめ転職支援実績や口コミなどを確認し、M＆A業界への転職支援実績が豊富な転職エージェントを選択することが重要だ。

その中でも、現在働いている業界からM＆A業界への転職成功事例が多い転職エージェントを選ぶことをおすすめする。

例として、証券会社に勤務している人がM＆A業界への転職を検討しているとしよう。

証券業界からM＆A業界への転職を成功させた事例が豊富な転職エージェントであれば、証券業界の人が持つスキルや強みを熟知しているため、自己PRの作成や面接対策などが効率的に進められるのだ。

また、転職実績の豊富さだけでなく、M＆A業界のトレンドを的確に把握する特化型エージェントであるか、M＆A業界との強いコネクションがあるかといった点も確認してほしい。

なぜなら、M＆A業界への転職に強みを持っていたり、M＆A企業に強いコネクションを有していたりする転職エージェントでは、非公開の求人を多く取り扱っているケースがあるからだ。

非公開求人は、管理職などのハイクラス転職が可能となる場合があることに加えて、一般に公開されていないことから選考にスピード感があり、競争率も低いといったメリットがある。

加えて、M＆A業界は専門性が高く、業界固有の専門知識が求められる。

その点、特化型エージェントやM＆A業界に強いコネクションがある転職エージェントは、M＆A業界出身の担当者が多く所属している傾向にあるため、専門知識のインプットも容易にできるだろう。

適切な転職エージェントを選択することは、転職活動の成功に向けた近道となる。

そのため、ここで挙げた特徴を持つ転職エージェントを探し、M＆A業界への転職を成功させてほしい。

おすすめのエージェント

ここでは以下3社を紹介する。

おすすめの転職エージェントとして、まず挙げられるのは「リメディ」である。

リメディは、転職活動の手助けをしてくれる「ヘッドハンター」が直接経営者にヒアリングを行っているため、その企業における詳細な情報を入手できるという点が大きな特徴だ。

具体的には、企業が求める人物像や面接のポイント、今後の事業展望などについての情報を得ることが可能となる。

また、M＆A業界への転職に強みを持ち、ハイクラスポジションの非公開求人の取り扱いが多いだけでなく、過去の選考データを用いながら転職を希望する業界出身の「ヘッドハンター」による徹底した書類選考・面接対策が受けられる。

そのため、リメディは強力的なサポート体制のもと、M＆A業界への転職活動を行いたい人におすすめである。

続いておすすめな転職エージェントは「ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）」だ。

ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）は、M＆A業界への転職支援実績が豊富なことに加え、業界未経験者であっても応募が可能な求人情報を数多く取り扱っているという特徴がある。

転職してから2年後の年収が前職の年収と比較して平均186％^※アップしたという実績があることから、年収をアップさせたい人にとっては、魅力的な転職エージェントだといえるだろう。※2023年7月時点での実績

そして、最後に紹介するのが「アドバイザーナビ株式会社」である。

アドバイザーナビ株式会社は、金融業界に特化した転職エージェントであり、金融業界からの転職に対して豊富なノウハウを持ち合わせている点が特徴だ。

証券業界や不動産業界など、M＆A業界以外の業界とも比較しながら、自身の持つスキルや経験に応じた適切なアドバイスを受けることが可能である。

現在金融業界で働いていて、M＆A業界への転職を検討している人は、アドバイザーナビ株式会社を選択することをおすすめする。

このように、「リメディ」「ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）」「アドバイザーナビ株式会社」は、それぞれ強みやサポート体制が異なることから、各社の特徴をしっかりと理解した上で選択することが重要だ。

もちろん、ここで挙げた3社以外にも転職エージェントは多数存在する。そのため、自身が現在勤めている業界などを踏まえながら、最適な転職エージェントを選んでほしい。

M&A業界への転職におけるエージェントの選び方

ここでは、以下2点について解説していく。

それぞれ詳しく見ていこう。

代表的な転職エージェントの見つけ方

代表的な転職エージェントの見つけ方としては、主に以下の3つが挙げられる。

最も手軽に転職エージェントを探せるのは「ネット検索」だろう。

例えば、「M＆A業界　転職エージェント　比較」などと具体的にキーワードを絞り込んで検索すると、自分が求めている情報を得られるはずだ。

自身が現在勤めている業界からの転職実績が多い転職エージェントやM＆A業界への転職に際して豊富なノウハウを持ち合わせている転職エージェントに出会うためにも、ネットで転職エージェントのランキング等をリサーチして参考にすると良い。

ただ、ランキングが上位であるからといって過信せず、その転職エージェントの公式ホームページを確認したり、実際に利用した人の口コミなどをチェックしたりすることが重要だ。

また、ビズリーチやリクナビNEXTといった転職媒体への登録も有効である。

転職媒体には、詳細なプロフィールを登録することで自分にマッチした転職エージェントを紹介してもらえることがあるだけでなく、さまざまな転職エージェントの特徴や転職支援実績などの情報収集が可能だ。

加えて、転職フェアなどの合同説明会への参加も、転職エージェントを見つけるための方法の一つである。

転職フェアは、中途採用を行う企業の担当者だけではなく、多くの転職エージェントが一つの会場に集まることとなる。そのため、転職エージェントと直接会話ができる貴重な機会なのだ。

一般的に、転職フェアは事前に参加企業等が公開されているケースが多いため、自身が興味のある業界をピックアップしたり、質問事項をまとめておいたりすることで、当日スムーズに行動ができるだろう。

これらの方法を駆使しながら「M＆A業界への転職支援実績が豊富であること」「M＆A業界の最新トレンド等を的確に把握する特化型エージェントであること」「M＆A業界との強いコネクションがあること」といった特徴を持つ転職エージェントを見つけ出してほしい。

転職エージェントと積極的に面談するべき理由

M＆A業界の最新トレンドを的確に把握していること、現在勤めている業界に関する情報に精通していること、M＆A業界への転職支援実績が豊富であること。

数ある転職エージェントの中から、これらの条件にマッチした転職エージェントを探し出すのは至難の業である。

ただ、転職活動の成功に向けては、転職エージェント選びも重要なポイントであるため、怠るわけにはいかない。

自分に合った転職エージェントを見つけるためにも、転職を急いでいない人や多くの転職エージェントと面談が可能といった労力的な余裕がある人に関しては、とりあえずさまざまな転職エージェントと面談することをおすすめする。

転職エージェントと積極的に面談することで、担当者と信頼関係が築きやすくなるだけでなく、自身の転職市場における価値を確認できたり、自身のキャリアプランを明確にできたりするメリットがある。

しかし、これはどの業界でもいえることではあるが、同じ転職エージェント会社に所属していたとしても、担当者によって能力差があることは否めず、巡り合わせの側面があることも事実だ。

そのため、時間的・労力的な余裕がある方は、ぜひ積極的に面談し転職活動に協力してもらう転職エージェントを探すようにしてほしい。

なぜM&A業界への転職活動はエージェントに相談するべきなのか

M＆A業界への転職を成功させるために転職エージェントに相談するべき最大の理由は「情報収集の難しさ」にある。

M＆A業界は、金融業界や人材業界、不動産業界などと比較すると、経済動向やAIをはじめとするさまざまなテクノロジーの進化といった新たなトレンドに影響を受けやすい業界である。

それに加えて、M＆A業界では近年急成長を遂げている会社も多いため、情報量があまり多くないのだ。

例えば、最も有名なM＆A仲介会社の1つである「M＆A総合研究所」は、2018年に設立されたばかりであり、ここ数年で大きく成長していることがわかるだろう。

このことから、M＆A業界にはどのような会社があるのか、どのようなスキルや資格、経験を持った人が内定をもらっているのか、面接ではどのようなポイントが重要視されるのかといった点において、常に情報をアップデートしていく必要がある。

その点、M＆A業界への転職支援実績が豊富な転職エージェントであれば、M＆A業界の動向を追い続けているため、最新トレンドに精通しているのだ。

それだけでなく、M＆A業界出身の担当者から履歴書や職務経歴書の書き方に加え、自己PRの作成方法や面接において重要視されるポイントについても的確なアドバイスが受けられる。

転職エージェントを活用せずに、自身のリサーチのみでM＆A業界の最新のトレンドをキャッチアップしていくのは現実的ではなく、時間も労力も大幅にロスしてしまう。

そのため、M＆A業界への転職を検討している人は、転職エージェントを活用しながら効率的に転職活動を行うことをおすすめする。

M&A業界への転職はエージェントと成功させよう

本記事では、M＆A業界への転職成功に向けたおすすめの転職エージェントや転職エージェントの選び方、そしてM＆A業界への転職活動で転職エージェントに相談するべき理由について解説した。

M＆A業界は、他業界と比べて新たなトレンドに影響を受けやすい業界であると同時に、近年急成長を遂げているM＆A仲介会社も多いため、転職活動を行うにあたっての情報収集が難しいという側面がある。

そのため、M＆A業界の最新のトレンドを理解し、履歴書・職務経歴書の書き方や求められる人物像、面接で重視されるポイントなどに精通した転職エージェントに相談することがおすすめだ。

また、M＆A業界への転職活動をする際におすすめな転職エージェントとして「リメディ」「ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）」「アドバイザーナビ株式会社」の3社を紹介した。

中でも、アドバイザーナビの場合は、M＆A業界のみならず、証券業界や不動産業界、ベンチャー企業など、さまざまな業界と比較した上で、最適な選択肢を提示してもらえる。

相談は無料でできるため、まずは気軽に活用してみてほしい。