証券会社からの転職後に「望んだキャリアアップにならなかった」「入社後のギャップが大きい」とギャップを感じるケースがある。このように転職に失敗してしまうのは、どのような要因があるのだろうか。
せっかく勇気を出して転職を決意したにも関わらず、「証券会社の方が良かった」と後悔してしまわないように、失敗例から対策を学んでいこう。
本記事では、証券会社からの転職に失敗する理由と、成功のためのコツを解説していく。
証券会社からの転職に失敗した理由
証券会社からの転職に失敗した理由として、主に次のようなものが挙げられる。
| ・企業分析 ・業界分析が不十分だった ・転職する理由が明確になっていなかった ・雇用条件をきちんと確認していなかった ・自分のスキルや能力に合う会社でなかった |
それぞれ詳しく解説していこう。
企業分析・業界分析が不十分だった
転職後に実際に働き始めて、「社風に馴染めない」「仕事の方針に納得できない」といった不満を感じることがある。これは、転職前にきちんと企業分析や業界分析を行っていないことが大きな要因だ。
その企業の働き方や方向性、業界全体の傾向などを理解していないまま転職をしてしまうと、転職後に「想像と違った」「仕事にやりがいが感じられない」というギャップを抱きやすい。
証券会社との業務と並行しながら企業研究を行うのは簡単なことではないが、自分と相性のいい企業を見つけるためには、事前に企業研究を行っておくことが大切である。
転職する理由が明確になっていなかった
転職活動を行うときは、「なぜ転職をしたいのか」という理由を明確にしておくことも重要だ。転職後に「労働環境が改善されなかった」「証券会社の方が良かった」と後悔してしまうのは、自分が転職したい理由をハッキリと分かっていなかった要因が大きい。
例えば、「ワークライフバランスを充実させたい」という明確な理由があると、「残業時間が少ない会社」や「有給取得率が高い会社」など転職先を選定する際の軸が作りやすい。
ただ「証券会社が合わないから転職したい」というだけでは、自分が望む転職先を見つけられず、結局転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうこととなるだろう。
雇用条件をきちんと確認していなかった
雇用条件の確認不足も転職の失敗を招く要因のひとつだ。入社後に「話が違う」と感じるのは、雇用条件や労働環境に対する事前の情報収集が足りていなかったためである。
特に、福利厚生がきちんと整っている証券会社と比べると、転職後の会社では制度休暇や諸手当の少なさに不満を感じることがある。「証券会社は良かったな」と後悔することのないよう、雇用条件は詳細まできちんと確認しておこう。自分のスキルや能力に合う会社でなかった。
転職後に、思い描いていた仕事像と実際の業務にギャップを感じる例も少なくない。例えば、「新規先の開拓営業が得意なのに、ルート営業だった」など、自分が活かしたいスキルや能力が十分に発揮できずに転職を後悔する例がある。
あらかじめ転職先での業務内容や仕事で求められるスキルをきちんと調べていなければ、「想像していた仕事じゃなかった」ということも起こりうる。転職活動では、業務の難易度や自分のスキルとの相性の良さも重視することが大切だ。
証券会社からの転職を成功させるコツ
証券会社からの転職を成功させるには、次の3つのポイントがある。
| ・転職の動機や今後のキャリアプランを明確にする ・証券会社で得た自分のスキル・能力を理解する ・転職エージェントを活用する |
それぞれ詳しく解説していこう。
転職の動機や今後のキャリアプランを明確にする
転職活動においては、「なぜ転職をしたいのか」「10年後に目指すキャリア像とは」といったことをしっかりと明確にしておく必要がある。ただ「証券会社の仕事がキツイから転職したい」というだけでは、良い転職先が見つけられる可能性は低いだろう。
長期でのキャリアプランに対する自己分析を行っておくことで、転職活動を行う上での軸が形成される。転職先に求める条件や、自分の目指すビジネスパーソン像を把握できていれば、「思っていた会社と違った」「証券会社の方が良かった」と後悔することもないはずだ。証券会社で得た自分のスキル・能力を理解する。
転職活動では、これまでの職務経験で培ったスキル・能力のアピールもしなければいけない。「証券会社ではこんな経験をした。そこから得た能力は御社の○○の業務にも活かせる。」と明確にアピールできる人材は、企業側から見ても魅力的だ。
「証券会社では専門性の高いスキルは得られなかった」と感じる人もいるかもしれないが、転職活動でアピールできる能力は専門性の高さだけではない。例えば「顧客と深い信頼関係を築くコミュニケーション能力」や「顧客のニーズを引き出して商品を提案する営業力」も立派なスキルである。
そのスキルを上手に企業側へアピールするためには、自分が証券会社での経験を通じて得た強みについてしっかりと振り返っておくことが大切だ。
転職エージェントを活用する
証券会社からの転職失敗を防ぐためには、転職エージェントの活用もおすすめだ。転職エージェントはただ求人情報を紹介してくれるだけでなく、次のようなサービスも受けられる。
| ・長期のキャリアプランを形成するサポート ・希望に合った求人情報の紹介・選考 ・面接にあたってのアドバイス ・企業側との面接日程や雇用条件などの調整代行 ・退職～入社までの手続きサポート・転職した後のアフターフォロー |
自分で転職活動を進めると、情報収集の手段が限られてしまったり、面接に対する対策がきちんとできなかったりなどデメリットも大きい。
その点、転職エージェントでは多くの転職をサポートしてきたプロによってアドバイスを受けられるため、効率よく転職活動を進められる。忙しい証券会社の業務と並行しながら転職活動を進めるためには、第三者のサポートを得ることも視野に入れることがおすすめだ。
まとめ
本記事では、証券会社からの転職に失敗した理由について紹介してきた。せっかく勇気を出して転職するのであれば、「こんなはずじゃなかった」「証券会社の方が良かった」と後悔することは避けたい。
納得のいく転職となるよう、本記事で紹介した失敗理由や成功のコツをぜひ転職活動の参考にして頂きたい。
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